发布时间：2016年05月07日 来源：多伦县委组织部 打印本页
办公室（研究室、改革办）
1、负责部内工作的综合协调和督促检查。
2、负责机要、秘书、保密、文字综合、文电处理、报刊征订、会务组织、对外接待等工作。
3、做好文件的收发、打印、传递、保管、清退、立卷归档和销毁工作。
4、承担或参与综合性文稿、重要文件和领导讲话稿的起草工作。
5、负责部机关固定资产管理、日常办公用品的购置、供应和管理、公益劳动、环境卫生、安全保卫及后勤服务等有关工作。
6、做好印章管理工作，做好部务会议和有关会议的记录和整理工作。
7、组织开展全县党的建设制度改革专项小组各项改革任务，统筹协调有关单位提出改革方案和年度要点，协调督促有关单位落实改革小组决定事项、工作部署和要求。
8、收集汇总有关改革问题的信息资料，负责专项小组调查研究工作的部署和落实，协调联络各成员单位、有关部门就改革重要问题进行研究和咨询，在综合各方面意见的基础上提出建议，为专项小组提供参考。
9、负责专项领导小组的值班联络、会议组织、简报编印和资料管理等工作。
10、加强与上级改革办的沟通联络，及时就有关重大改革事项向上级改革办请示汇报，做好工作对接。
11、负责指导、协调全县组织部门调研工作，承担盟委组织部下达的有关组织工作和干部工作的课题研究及全县组织工作重大问题的调查研究。
12、参与全县党建制度改革研究、探索工作，总结、推广全县党的建设、领导班子建设方面的先进典型和经验。
13、负责本部重要会议报告和领导讲话的起草工作；
14、承办部领导交办的其他工作。
干部科（青干科、调配科）
1、承办盟管干部工资和退休材料上报，协助盟委组织部办理处级后备干部的推荐、考察等有关工作。
2、负责县委和组织部管理干部的考核、考察和科级干部任免，承办到我县挂职干部的工作安排和日常管理。
3、负责科级后备干部队伍建设，抓好后备干部的考察了解、培养、实践锻炼和推荐、使用工作，并提出调整充实意见。
4、负责拟定干部工作计划、参与制定全县干部、人事制度改革有关意见和办法，并组织实施。
5、负责党群部门和副科级以上干部职工工资、调动和离退休手续办理等工作。
6、负责党群部门公务员管理和数据库的维护、上报统计工作。
7、负责公务员、地方党政班子成员、少数民族干部的统计上报工作。
8、负责少数民族干部、妇女干部、党外干部的选拔培养和制定有关政策和规划工作。
9、承办部领导交办的其他工作。
干部考核监督科
1、贯彻执行上级有关干部监督工作的政策规定，制定有关干部监督管理的制度、规定，指导、监督、检查全县干部监督工作，协助盟委组织部考察、考核盟管干部。
2、负责对领导干部和干部选拔任用工作的监督和信访工作。
3、督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件及负责承办县委和部领导批办的反映领导干部问题的案件。
4、负责全县科级以上干部因私出国（境）人员的审查工作，集中管理科级以上干部因私出国（境）证件和港澳通行证；协助盟委组织部做好县处级领导干部因私出国（境）证件和港澳通行证的收集和报送工作。
5、负责县级领导干部、县委管理干部、党群口干部职工年度考核、上报工作。做好党代会、人代会、政协会及群团组织换届人事安排的考核工作。
6、承办部领导交办的其他工作。
组织一科（非公党工委、党联办）
1、负责全县社区党建工作，逐步形成社区党组织与辖区单位党组织优势互补、条块结合的工作格局。
2、负责全县非公有制企业党建工作，抓好非公有制企业党组织建设，帮助和指导非公企业党组织健全功能、开展工作，扩大党的工作覆盖面。
3、负责全县“两新”组织党建工作，研究、指导党组织的设置，特别是非公企业党组织、“两新”党组织的设置和活动方式。
4、负责非公企业、社区、“两新”组织中党员的教育、管理以及发展新党员工作。
5、负责党代表的选举、教育培训和管理服务等工作。
6、收集整理并向党委报告党代表召开和闭会期间收到的提案、提议和意见、建议，督促有关部门和党组织进行认真办理，并向党代表回复办理情况。
7、指导各代表团认真开展活动；指导基层选举单位做好党代表选举工作。
8、协调召开党代表大会有关筹备工作等。
9、承办部领导交办的其他工作。
组织二科
1、负责研究和指导全县农村基层党组织建设。
2、研究和指导全县农村基层党组织设置和基层组织建设等工作。
3、负责农村基层党组织建设的理论研究等工作。
4、负责全县农村基层党组织换届工作的检查指导及有关审批工作。
5、负责农村基层干部队伍建设的宏观指导及培养教育工作。
6、负责农村党员队伍建设的宏观管理和指导。
7、负责农村党员教育、管理规划、指导和协调工作，包括民主评议党员和处置不合格党员、党内表彰、党的组织生活、组织关系管理和党员学习教育培训等工作。
8、制定发展党员规划计划，指导发展党员工作；负责全县党费收缴、管理等工作。
9、承办部领导交办的其他工作。
党员教育中心（信息中心、网宣办）
1、组织指导全县党员干部现代远程教育工作，搞好播放网点规范化建设，做好电教设备的管理和维修工作。
2、会同有关科室做好农村党员与基层干部实用技术培训，组织制作电教片，检查落实基层电教播放收看等工作。
3、承担搜集全县先进党组织、优秀共产党员事迹，先进单位、先进人物事迹，为上级有关部门提供党员干部电教信息和电教素材的服务性工作。
4、承担县委、县政府和部领导交办的新闻摄制等服务性工作。
5、负责信息工作，做好组工信息的收集、整理、上报和统计工作，做好专题调查与情况分析汇报工作。
6、负责网络维护与管理,做好大组工网和多伦县党建网维护，收集和整理有关党建工作、干部工作、人才工作和日常管理等工作信息，及时在专网上发布。
7、负责网络舆情监测、网宣等日常工作。
8、承办部领导交办的其他工作。
干部教育和人才科
1、负责干部教育培训工作牵头抓总、综合协调，制定全县干部教育培训工作的规划和有关政策，指导、检查乡镇和县直部门干部教育培训情况等工作。
2、协调、组织县委管理各层次干部教育培训，负责审批党校系统干部培训有关班次的计划安排，并参与有关管理工作。
3、负责人才工作的理论研究和综合调研，制定或参与制定完善全县人才工作政策、规定，并对贯彻执行情况进行督促、检查。
4、掌握各类人才队伍现状，抓好各类人才库的建设和应用，承担全县优秀专家、拔尖人才、优秀青年科技人才的选拔、管理和调整工作。
5、负责组织协调有关部门做好人才工作情况和人才信息、数据的综合、汇总及发布，宣传党的人才政策和优秀人才的先进事迹。
6、承办部领导交办的其他工作。
机关党工委
1、负责全县“三严三实”专题教育活动，做好各类学习实践活动的安排部署。
2、负责全县“干部下基层示范抓引领”工作的部署落实工作。
3、负责指导全县县直机关单位各基层党组织的作风建设和党员管理教育工作，实施对党员特别是党员领导干部的组织监督工作。
4、负责县直各机关单位基层党组织的设置、撤并、支部委员会的换届选举和审批工作。
5、负责做好发展党员的考察、审批及预备党员的转正工作，全县党内统计管理、接转县直机关各级党组织党员组织关系。
6、负责领导县直机关工会、团委和妇委会等群团组织工作。
7、负责指导、督促县直机关单位党组织加强机关党建方面的工作，认真开展民主评议党员活动，协助组织、人事部门对机关干部实施考核，并对机关干部的任免、奖惩提出意见和建议。
8、承办部领导交办的其他工作。
